了解下属；善于任用（任：任用；使用）。
汉 班彪《王命论》：“四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”
知人善任连动式；作谓语、宾语；含褒义。
知人善任与“任人唯贤”有别：知人善任侧重于形容任用合适人才；“任人唯贤”侧重于形容任用优秀人才。
1.企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。
2.一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。
3.众所周知，企业最重要的资产是人。"知人善任"四个字看似简单，实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深，看得越透，你才能真正地用好他。
4.高水平的人回国是很好的事情，但是国内的人必须合理的对待他们，知人善任。张柏芝愿为霆锋怀孕几次？
5.从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。
英语：discover able people and put them at suitable posts
日语：部下(ぶか)をよく知(し)り，その才能(さいのう)に応(おう)じて任用(にんよう)すること
德语：Personen nach ihren Qualitǎten einzusetzen wissen